私たちのアプローチ

責任ある事業

私たちは、次の方法で責任を持ってビジネスを行うことを約束します。

責任あるサプライヤーやパートナーとの協力

私たちは、高い倫理基準を維持し、責任を持って運営する第三者とのみ取引を行うよう努めています。当社の責任あるサードパーティーとの協力規範は、最高水準の職業上の誠実さと信頼を維持するための、サードパーティーに課す期待を示しています

従業員の健康を支える

従業員の健康をサポートし、従業員が生活、働くローカル市場で基準を形成および設定することに関して、私たちが業界をリードするという強い熱意があります

多様性、公平性、包括性の推進

誰もが帰属意識を感じ、成長できる真に包括的な環境を作ることに取り組んでいます。私たちは、ダイバーシティ、エクイティ（平等）、インクルージョンのイニシアチブとポリシーに関するリーダーシップの地位を築くことを目指しています。私たちの目標には、2030年までにリーダーシップの役職者におけるジェンダー平等を達成することが含まれます

強力なガバナンスの組み込み

私たちは責任あるビジネスのための強力なガバナンスを組み込んでおり、目標に対する進捗状況をビジネスユニットおよびGlobal全体で確認し、定期的な取締役会でのレビューを実施しています

常に正しく行動する

私たちの行動規範は 常に正しいことを行うという倫理原則とカルチャーを明確に定めています。私たちは皆、行動規範に従って生活し、ロールモデルとなり、ビジネスでの高い基準を維持する責任があります。